09197902538 info@hesabdari24.com @hesabdarii24
آخرین کنفرانس های حسابداری و مدیریت

مقاله انگلیسی جامعه پذیری سازمانی با ترجمه فارسی

نوشته توسط : modirدر تاریخ : یکشنبه ۱ مرداد ۱۳۹۶نظرات : بدون نظربازدید : 99 بارمربوط به : مقالات ترجمه شده مدیریت

 

چکیده

رفتار سازمانی یک مفهوم حیاتی برای هر دو کارمندان و کارفرمایان به منظور میسر بخشی به فرایند سازگاری کارمند می باشد. علاوه بر نتایج مختلف جامعه پذیری موفقیت آمیز، رفتار تعلق به سازمان به عناون پیامد مهم جامعه پذیری سازمانی در نظر گرفته می شود. هدف این مطالعه بررسی عامل تاثیر گذار تناسب فرد-محیط بر رابطه بین جامعه پذیری سازمانی و رفتار تعلق به سازمان می باشد. مطالعه میانی بر روی ۲۰۲ کارمند ادرای در استانبول انجام شد. یافته ها نشان داد که تناسب فرد-محیط بر رابطه بین جامعه پذیری سازمانی و رفتار تعلق به سازمان تاثیر می نهد.

کلید واژه: جامعه پذیری سازمانی، مدل محتوای جامعه پذیری، رفتار تعلق به سازمانی، تناسب فرد-محیط

———————————

عنوان اصلی مقاله:    The relationship between organizational socialization and organizational citizenship behavior: the mediating role of person-environment fit

ترجمه فارسی عنوان:  رابطه بین جامعه پذیری سازمانی و رفتار تعلق به سازمان:نقش اثر گذار تناسب فرد-محیط

تعداد صفحات انگلیسی:  ۱۲ صفحه

تعداد صفحات ترجمه فارسی: ۲۰ صفحه

قیمت ترجمه فارسی:  ۲۰۵۰۰تومان

دانلود رایگان نسخه انگلیسی ژورنال و خرید ترجمه فارسی به صورت آنلاین  از لینک های پایین

برای دانلود رایگان اصل مقاله و خرید ترجمه اینجا کلیک کنید

 

نظرات